基础理论系教学优秀奖评选方案
基础理论系教学优秀奖评选方案
为进一步提高教学质量，充分体现教师教学工作的核心价值，按照《永利集团官网总站教学优秀奖评选办法（试行）》的有关规定，为做好我系教学优秀奖的评选工作，特制定本工作方案：
一、评选范围
具有高校教师资格证和高校教师专业技术职务、近三年在永利集团从事授课工作的在岗教师。
二、参评条件
1、爱岗敬业，师德高尚，教书育人，高质量地完成教育教学工作任务。
2、该学期课堂教学工作量须达到180学时。
3、注重教学改革与实践，业务精湛，教学效果突出，获得同行及学生的一致认可。
4、近三年未发生教学事故及违法违纪事件。
三、评选依据
1、参照《永利集团官网总站学科课堂教学评价标准（试行）》，以专家组听课所打分数作为评选的主要依据。
2、学生评教情况。
3、教务处教学管理科所提供的日常教学情况反馈意见。
四、组织机构
为了突出本次教学优秀奖评选活动的公开、公平和公正，我系专门成立教学优秀奖评选领导小组和评审专家组，对整个评选过程进行监控。
1、教学优秀奖评审领导小组
组 长：隋 波
成 员：赵 峰、宁翠叶、卢朝霞、马 飞
工作人员：李姗姗
2、评审专家组
专家待定。
五、评选办法
1、个人申报
凡符合《永利集团官网总站教学优秀奖评选办法（试行）》（鲁体院教字〔2014〕34号）文件中所规定的评选条件的老师均可申报。
2、专家听课环节
（1）依据课程表，安排听课时间。
（2）本次听课成绩，将去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为课堂教学成绩。
（3）查看教学文件（点名册、教学日历、教案及课件）。
3、 综合评议环节
评审专家组以本次听课评定的成绩为主要依据，并综合学生的评教结果及院教务处教学质量管理科所提供的日常教学情况反馈意见，确定最终获奖名单。
六、日程安排
1、报名时间
2014年11月10日至2014年11月13日。
2、听课时间
济南校区：第十三周。
日照校区：第十四周。
3、公示时间
12月中旬公示评选结果。
附件：《永利集团官网总站学科课堂教学评价标准（试行）》
基础理论系
2014年11月13日
附件：
永利集团官网总站学科课堂教学评价标准（试行）
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一级指标 |
二级指标 |
满分 |
得分 |
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教学态度（15%） |
1、态度认真，精神饱满，仪表端正 |
4 |
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2、为人师表，教书育人，严格要求， |
5 |
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3、备课充分，教学文档齐备，内容熟练 |
6 |
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教学内容（40%） |
4、确定教学目标准确合理，可操作性强 |
8 |
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5、内容充实精要，信息量大，能引入学科前沿知识 |
8 |
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6、重点突出、点面结合、深浅适度、系统性强 |
8 |
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7、联系实际，启发性、知识性、趣味性紧密结合 |
8 |
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8、注重培养学生分析问题、解决问题的能力 |
8 |
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教学方法（30%） |
9、教学过程设计严谨、组织形式恰当、因材施教，注重创新 |
8 |
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10、根据教学目标、课程特点选择适当教学方法，注重运用启发式和参与式教学方法， |
8 |
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11、语言表达简明流畅、生动形象；板书工整、作图规范（语言类：讲解清楚、发音标准、讲练结合） |
8 |
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12、合理恰当运用现代教学手段 |
6 |
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教学效果（15%） |
13、教学目标达成，学生能理解并掌握所学教学内容 |
8 |
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14课堂气氛活跃，学生参与教学的积极性高 |
7 |
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总得分 |
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